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诚实信誉 荣庆物流

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      企业文化正受到前所未有的关注和重视,越来越多的企业家逐渐意识到,一个受世人尊重并认可的企业的核心竞争力,不只是某一种产品或服务,甚至也不是某种品牌,而是企业的文化魅力,物流行业当然也不例外。物流文化作为物流行业软实力的核心和企业的灵魂,正在企业发展战略、促进企业综合管理、增强员工综合素质、塑造企业品牌形象、提升企业核心竞争力等方面发挥着不可替代的作用。中国物流文化建设示范基地创建还在继续,他们不仅仅是这个时代中国物流文化的代表,也将以自身的企业文化为引领,不断发展前行。

      央视物流网《物流文化行》栏目本期为您介绍中国物流文化节评选出的物流文化示范基地——荣庆物流供应链有限公司。

      了解 “荣庆”这个名字渊源的人都知道,这是由张玉荣、张玉庆兄弟俩携手创办起来的一个民营物流企业。从为了摆脱贫困这样一个单纯的愿望出发,从借款买来的一辆运输车白手起家,荣庆兄弟俩凭着朴实厚道的作风和敢闯敢干的精神, 一跃成为中国冷链物流的第一供应商。今天,就让我们一同走进如今年产值已经近20亿元的荣庆物流,去感受荣庆物流在成长中已经形成的文化气息。

       关键词:“诚实和信誉比生命还重要”

     “诚实和信誉,服务员质量。”一句能让员工天天记着并顺口说出的话,这是荣庆文化中的核心价值观。

      诚实和信誉比生命还重要,说起来仅仅是一句口号,实际上却是渗透在荣庆发展的方方面面的。为了尽可能保障客户的利益,从荣庆在蔬菜运输中获得第一桶金开始,就在车辆、仓库、管理系统等方面很舍得投入,现如今,荣庆已经拥有1200多部自有车辆,在全国一二线城市设立的分公司与办事处达到150多家,仓库面积达到20万平方米。即便是客户有应急情况出现,荣庆也能做到快速反应。

      正是得益于诚实和信誉,荣庆的客户群不断发展壮大——全球最大的化工企业—巴斯夫,世界最大化妆品生产企业—欧莱雅,全球最大的糖果生产企业——不凡帝范梅勒和世界最大的纸品企业——金佰利等多个跨国企业,以及箭牌、达能、蒙牛、伊利、光明等国内外500多家著名企业都与荣庆建立了长期稳定的合作关系。在客户给荣庆的颁奖词中,“诚实和信誉比生命还重要”这句话又一次得到了印证:他们急我们所急,全天候随叫随到。他们以优质、低价的物流服务赢得了我们公司很多的运输线路,并在以后的合作中体现出了一个专业物流公司的素养和诚信。

      关键词:培训是企业给员工的最好福利

      培训是提高员工素质的重要途径,也是企业给员工的最好福利。这是荣庆上上下下都已达成的共识。荣庆每年培训的总费用为上年度营业利润的1%左右,也就是每年仅培训方面的投入就有100万元以上。

      荣庆的高管去参加培训都是几万几万的轮番的去,中层买了各个培训公司的票,定期的要到外部去参加培训,还有内训,四楼有个内训室,订了一个叫相约星期六,就是每个星期六各个部门轮番地由总监讲、专门的培训师讲、部门主管讲、各个副总裁讲,大的方面培训素质,法律法规、注意事项,小的方面像IT部培训等等。

      关键词:严格的管理

      每天早晨7:30,无论是在上海总部、山东后勤基地、还是全国各个荣庆的站点,大部分荣庆人都在做着同样的事情——参加晨会。以各部门为单位,点名、总结前一天及凌晨的工作、安排当天的工作。以最快速度的传达交流信息,一线发现的问题也能得到最快的传达和解决。 每日晨会制度,在荣庆已经实行了十个年头。

      如果说遵守的是制度,那么习惯的就是一种文化了。

      关键词:海纳百川

      人才的培育、拥有和运用能力被称为企业的第一资本。荣庆是一家从沂蒙老区走出来的典型的家族企业,大部分的员工都是临沂人。这样的人力资源结构,天生具有一种艰苦奋斗的优良基因,却也容易出现狭隘的老乡文化。十多年前,当荣庆刚刚在上海建立总部的时候,就曾经对员工提出过要求,工作场合,即使是老乡在一起,也要讲普通话。虽然这是很小的一件事,却反映了荣庆敞开大门,开怀容纳四方的胸怀。

      遵循“用人唯贤,唯才是举”的用人机制,使荣庆聚集了一批具有现代物流企业经营管理经验和运作能力的行业精英。

      良禽择木而栖,1997年,香港今日资本集团、寰慧投资公司向山东荣庆物流有限公司注资两亿元人民币。如果深究这笔当时内地物流行业最大的风险投资缘何落地荣庆,必然是与荣庆海纳百川的胸怀和长远的发展战略眼光分不开的。

      关键词:老板是标杆

      荣庆的员工喜欢以公司的名字为自己命名,称自己为荣庆人,这种强烈的归属感让这些出门在外的员工有了一个更大的家,而企业的经营者则扮演着家长的角色,努力让家庭保持和睦、团结和秩序,让家庭成员分享幸福。

      与员工风雨同舟,肝胆相照,倡导员工以感恩之心对待工作、生活。这就是以领导为标杆引领的一个大家庭。

      只有管理有力,才能赢得客户的口碑与赞誉,只有坚持全心全意为客户服务,才能在波诡云谲的市场中立于不败之地。以事业留人,以制度约束人,以考核激励人,让每位员工在荣庆的大家庭中不断成长,一起分享荣庆的成功与喜悦。企业文化让每一个荣庆人有了在公司做人做事的基本原则,动力创造效率,品质铸就未来!智慧而勤奋的荣庆人,立足于雄厚的根基之上,正从容自信地走向未来。